千里長淮，蜿蜒奔流；西出桐柏，逶迤東行。鹽城港，佇立在淮河流域天然的出海門戶，始終在潮起潮涌之間默默地守候，訴說著一條河和一座港之間相依相存、相濟相生的故事。
10月28日，集團黨委書記、董事長周正雄會見蚌埠港國際集裝箱碼頭有限公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理張華山一行，雙方就推動港口、物流深度合作進行交流。
10月28日，集團黨委書記、董事長周正雄會見棗莊市港航投資發(fā)展集團黨委書記、董事長范廣田一行，雙方圍繞業(yè)務(wù)合作進行交流。
10月28日，集團召開第二屆董事會第30次會議。集團董事長周正雄主持會議。集團董事會成員出席會議，集團黨委、經(jīng)理層班子成員，有關(guān)部門負責人列席會議。
10月18日，集團開展2024年度第28次“周政治學(xué)習日”集中學(xué)習交流會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理陳正華主持，集團機關(guān)全體員工參加。
10月18日，集團組織召開《淮河流域港航協(xié)作發(fā)展規(guī)劃研究》（以下簡稱《規(guī)劃研究》）專家評審會，集團黨委委員、副總經(jīng)理陳正華，東南大學(xué)、鹽城師范學(xué)院、淮安市港口物流集團的特邀專家，鹽城市發(fā)改委、鹽城市交通運輸局相關(guān)處室負責人參加了會議。
10月11日，集團開展2024年度第27次“周政治學(xué)習日”集中學(xué)習交流會議，集團總經(jīng)理助理蔡敏主持會議，集團機關(guān)全體員工參加。
為貫徹落實集團黨委關(guān)于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，著力打造適應(yīng)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新型勞動者隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。10月6日—10日，鹽城港集團第二期中青年骨干財務(wù)審計（金融）在南京審計大學(xué)成功舉辦，來自集團各單位35名中青年骨干參加本次培訓(xùn)。
時光壯闊落筆 歲月浩蕩成歌時間的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展精彩的華章，總是在接續(xù)奮斗里書寫回望鹽城港4年里每一個奮斗瞬間港口人始終迎著朝陽 奮勇拼搏即日起“鹽城港”微信公眾號推出“四年回眸·凝聚六感”專欄誠邀4年來港口各領(lǐng)域的參與者 親歷者 見證者 實踐者共同寄語港口
9月29日，集團召開戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運營、安全環(huán)保部門工作座談會，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。
9月26日，鹽城港集團召開“三館四中心三平臺”及國際航運中心項目推進匯報會，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。
9月26日，集團召開第二屆董事會第29次會議。集團董事長周正雄主持會議。集團董事會成員出席會議，集團黨委、經(jīng)理層班子成員，相關(guān)部門負責人列席會議。
9月25日，集團黨委書記、董事長周正雄會見中信銀行鹽城分行行長韓勇一行，雙方就深化金融合作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展進行交流。集團副總經(jīng)理袁欣，中信銀行鹽城分行、中信證券江蘇分公司及集團相關(guān)負責同志等參加。
9月25日，集團黨委書記、董事長周正雄率隊前往射陽港區(qū)調(diào)研并開展節(jié)前安全檢查。實地察看了射陽港區(qū)通用碼頭及四期、五期項目現(xiàn)場，詳細聽取項目建設(shè)進度等情況匯報，并就規(guī)劃投資，生產(chǎn)運營，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面工作提出要求。
9月24日，集團黨委召開會議，集團黨委書記周正雄主持，市國資委副主任成友貴、市委派駐集團黨建工作指導(dǎo)員王健到會指導(dǎo)，集團黨委班子成員等參加。
金氣秋分風清露冷秋期半今天20時43分我們迎來秋天的第四個節(jié)氣秋分今天也是第七個中國農(nóng)民豐收節(jié)這時候瓜果飄香 稻海茫茫處處鋪開秋收畫卷茬茬相接的農(nóng)事里滿是收獲的喜悅愿你品嘗豐收的喜悅收獲前行的力量這個秋天，莫負好時光！
9月19日，華為全聯(lián)接大會2024在上海正式召開。大會以“共贏行業(yè)智能化”為主題，吸引了全球各地技術(shù)專家、合作伙伴、開發(fā)者等業(yè)界精英齊聚一堂，從戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等方面探討如何通過智能化、數(shù)字化技術(shù)，賦能千行萬業(yè)，把握新機遇，共贏智能未來。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥，黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵等應(yīng)邀出席活動。
為全面組織實施依法治企合規(guī)管理三年行動，深入貫徹落實集團黨委關(guān)于深化“法治護航”和“管理強航”工作部署，進一步增強全體干部員工底線意識、紅線意識，根據(jù)集團“合規(guī)管理年”活動安排，9月20日下午，集團組織了“1+3”新法新規(guī)考試，約1200名管理人員參加了考試。
